برعاية مدير عام التدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة، مرعي بن سعد القرني، تم تدشين مشروع “جوائز التميّز بمنطقة مكة المكرمة” لعام 1446هـ، وذلك خلال لقاء عن بعد جمع نخبة من القيادات التدريبية والإدارية والمهتمين بالمجال التدريبي.
يهدف المشروع إلى تحفيز وتشجيع منسوبي التدريب التقني بالمنطقة على تحقيق أعلى معايير الجودة والإبداع، بالإضافة إلى إبراز المنجزات المتميزة للأفراد والمنشآت في مختلف القطاعات التدريبية، مما يسهم في تحسين الأداء وتعزيز ثقافة الابتكار والاستدامة.
فروع الجوائز والمعايير
ويتضمن مشروع الجوائز عدة فروع تغطي مختلف المجالات التدريبية والإدارية، مثل:
جائزة التميّز في مشاريع المتدربين.
جائزة التميّز في الابتكار الرقمي.
جائزة التميّز في الاستدامة البيئية.
جائزة التميّز في العمل الإداري.
وقد تم تصميم هذه الجوائز وفق معايير دقيقة تشمل الابتكار، التخطيط، النتائج، والأثر الإيجابي على المجتمع. تسعى الجوائز إلى إذكاء روح المنافسة الإيجابية وتعزيز القدرات بما يحقق أهداف المؤسسة.
أهداف المشروع
أكد مرعي بن سعد القرني خلال التدشين أن المشروع يهدف إلى:
نشر ثقافة التميز والابتكار والإبداع.
تكريم المتميزين ونقل معارفهم.
رفع مستوى المشاركات في المسابقات الوطنية والدولية.
دعم الاقتصاد المعرفي وتحقيق الاستدامة المؤسسية.
مراحل التنفيذ
ويتضمن مشروع جوائز التميّز مراحل واضحة بدءاً من الإعداد، الإعلان، التحكيم، وصولاً إلى حفل التكريم. وتشرف على التنفيذ لجان مختصة لضمان تطبيق المعايير وتحقيق الشفافية والموضوعية.
وتُعدُ “جوائز التميّز” خطوة رائدة لدعم وتمكين الكوادر البشرية بمنطقة مكة المكرمة، وتؤكد التزام المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالتميز المؤسسي وتحقيق التنمية المستدامة.
