استيفاء المتطلبات الأساسية لنقل الموظف من الكفالة الفردية إلى المنشأة

استيفاء المتطلبات الأساسية لنقل الموظف من الكفالة الفردية إلى المنشأة

تتيح منصة قوى نقل موظف من كفالة فردية إلى منشأة عبر خدمة نقل الخدمات، مما يتطلب موافقة صاحب العمل الحالي من خلال حسابه في قوى أفراد. وقد أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن توثيق عقد العمل عبر المنصة شرط أساسي لربط العامل بالمؤسسة. ولتوثيق العقد، يتم تسجيل الدخول إلى حساب المشترك في تأميناتي أفراد والموافقة على المعاملة الخاصة بتصديق الارتباط بالتأمينات الاجتماعية.

خطوات توثيق عقد العمل

لتوثيق عقد العمل عبر منصة قوى، يجب اتباع الخطوات التالية:

  1. تسجيل الدخول إلى حساب المشترك في “تأميناتي أفراد”.
  2. الضغط على الإشعارات واختيار المعاملة الخاصة بتصديق الارتباط.
  3. قبول المدة المحددة لتسجيل العقد.

تأكد من وجود جميع المعلومات المطلوبة قبل البدء في هذه العملية لتجنب أي تأخير.

خدمات منصة قوى

توفر منصة قوى العديد من الخدمات المتعلقة بتأشيرات العمل، ومن أبرزها:

  • تأشيرات العمل الدائمة: تستخدم لتوظيف غير السعوديين بعقود عمل طويلة الأمد.
  • تأشيرات العمل المؤقت: تتيح توظيف غير السعوديين في عقود عمل قصيرة الأمد لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر.
  • تأشيرات العمل الموسمية: مخصصة للموظفين الذين يعملون خلال موسم الحج ويتطلب ذلك تأييدًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

أهمية توثيق العقود

توثيق عقد العمل عبر منصة قوى ليس فقط شرطًا أساسيًا لربط العامل بالمؤسسة، بل أيضًا وسيلة لحماية حقوق جميع الأطراف. يساعد هذا الإجراء في ضمان الشفافية وتجنب النزاعات القانونية المستقبلية. لذا، ينبغي الحرص على إتمام هذه الخطوة بدقة وفي الوقت المحدد للحصول على جميع المزايا المرتبطة بها.