شارك نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل د. عبدالله بن ناصر أبوثنين في مؤتمر المرصد الوطني للمرأة بعنوان “المرأة السعودية في التنمية: خطوات طموحة لمستقبل واعد”، الذي نظمته جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن. حضر المؤتمر عدد من القيادات وصناع القرار، بما فيهم وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي. واستعرض أبوثنين الإنجازات الكبيرة التي حققتها المملكة في تمكين المرأة، مشيرًا إلى أن هذه الجهود تتماشى مع رؤية المملكة 2030.
تمكين المرأة السعودية: إنجازات وطموحات
تناول المؤتمر التحولات الإيجابية التي شهدها سوق العمل السعودي، وأبرزها الانخفاض الكبير في معدل بطالة السعوديات، حيث وصل إلى 11.9%. كما ارتفع معدل المشاركة الاقتصادية للمرأة إلى 36% مقارنة بـ19% في عام 2017. بالإضافة إلى ذلك، شهدت المملكة تقدمًا ملحوظًا في تمكين المرأة من الوصول إلى المناصب القيادية، حيث بلغت نسبة تمثيلها في المناصب الإدارية المتوسطة والعليا 43.8%.
مبادرات دعم وتمكين المرأة
قدم د. أبوثنين عددًا من المبادرات التي كان لها دور كبير في دعم المرأة السعودية، ومن بينها:
– برنامج التدريب القيادي بالشراكة مع جامعة إنسياد، الذي مكّن 1700 قيادية سعودية من مختلف القطاعات.
– برنامج التدريب الموازي، والذي وفّر فرص التدريب والتوظيف لأكثر من 122 ألف سعودية.
– برنامج “وصول” و”قرة”، اللذان ساهما في تسهيل الوصول إلى العمل وتوفير خدمات رعاية الأطفال للمرأة العاملة.
تطوير سوق العمل ودور القطاع الخاص
ناقش المؤتمر أيضًا جهود المملكة في تعزيز التكامل بين القطاعين العام والخاص لدعم المرأة. تم تسليط الضوء على أهمية مواءمة مخرجات التعليم والتدريب مع متطلبات سوق العمل. وتم استعراض مبادرات مثل المجالس القطاعية للمهارات ومبادرة “مسرعة المهارات”، بالإضافة إلى جهود صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” في تدريب وتمكين الباحثين عن العمل. كما تم التركيز على أهمية العمل المرن والعمل عن بعد كجزء من أنماط العمل الحديثة التي تدعم التوازن بين الحياة المهنية والشخصية للمرأة.
