حالات يسقط فيها الموظف المقيم والذي إنقطع عن العمل قبل إستخراج الإقامة

في عالم الأعمال الحديث، تعتبر إدارة الموارد البشرية عنصراً حيوياً لنجاح أي منظمة. ومع تطور الأنظمة والمنصات الإلكترونية، أصبحت منصة “قوى” ركناً أساسياً في تسهيل العلاقات التعاقدية بين الشركات والموظفين المقيمين في المملكة لكل قصة بداية ونهاية، وفي عالم العمل لا تختلف الأمور كثيراً. تتعدد الأسباب التي تؤدي إلى إنهاء العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل، ومن هذه الأسباب:

  • انتهاء العقد: عندما يصل عقد العمل إلى نهايته دون تجديد، يحق لصاحب العمل إزالة الموظف من قائمة المنشأة عبر منصة “قوى”.
  • الاستقالة: إذا اختار الموظف المقيم ترك الوظيفة، يُسمح لصاحب العمل بإلغاء العقد.
  • الوفاة: في حالة وفاة الموظف، يتم إسقاط اسمه من سجلات المنشأة تلقائياً.
  • الفصل: إذا قرر صاحب العمل فصل الموظف، يمكنه بعد ذلك حذف اسم الموظف من المنصة.

إمكانية إلغاء طلب الانقطاع عن العمل

مع تزايد التساؤلات حول إمكانية إلغاء طلب الانقطاع عن العمل بعد تقديمه، أوضحت منصة “قوى” أن الأمر غير ممكن. فمن لحظة تقديم الطلب، يصبح العامل مصنفاً كـ “منقطع عن العمل” لدى الأنظمة ذات الصلة، ولا يمكنه نقل خدماته إلى مؤسسة أخرى أو العودة إلى وضعه السابق حتى انتهاء العقد الحالي.

توجيهات هامة لإسقاط عامل “خرج ولم يعد” في المملكة 2023

في بيئة العمل المتغيرة بسرعة، يواجه أصحاب الأعمال في المملكة العربية السعودية تحديات متعددة، من بينها التعامل مع حالات العمال الذين يغادرون المملكة ولا يعودون. العام 2023 شهد تحديثات هامة في هذا الإطار، مما يتطلب من أصحاب العمل الانتباه للشروط المحددة للتعامل مع هذه الحالات بشكل قانوني وفعال.

شروط إسقاط عامل “خرج ولم يعد”

لكي يتمكن صاحب العمل من إلغاء عقد العامل الذي غادر المملكة ولم يعد، يجب أن تتوافر مجموعة من الشروط الضرورية:

  1. يجب أن يكون الشخص المعني فعليًا خارج حدود المملكة العربية السعودية.
  2. لا ينبغي أن يكون هناك أي إبلاغات أو تحذيرات مسجلة ضد العامل.
  3. فقط صاحب العمل هو من له الحق في تقديم طلب إسقاط العامل من سجلات المنشأة.
  4. يجب أن تكون تأشيرة الخروج والعودة قد انتهت صلاحيتها، مع مرور ثلاثة أيام على الأقل من تاريخ انتهائها.

تمديد تأشيرة الخروج والعودة

بالنسبة للراغبين في تمديد تأشيرات الخروج والعودة، وضعت المملكة مجموعة من الشروط لضمان سلاسة هذه العملية:

  • الوضع القانوني لصاحب التأشيرة: لا يمكن إصدار التأشيرة إذا كان الفرد مسجلًا تحت حالات الوفاة، الهروب، أو ارتكاب مخالفة استقدام.
  • وجود صاحب التأشيرة خارج المملكة: يجب أن يكون الشخص المطلوب إصدار تأشيرته له خارج المملكة.
  • توقيت العودة وصلاحية الإقامة: ينبغي أن يكون تاريخ العودة قبل انتهاء صلاحية الإقامة بمدة تصل إلى 7 أيام. لتمديد التأشيرة لفترة واحدة، يجب أن تكون صلاحية الإقامة 90 يومًا على الأقل.
close